戶籍地在自治區范圍的靈活就業人員

勞動保障部辦公廳《關于退休人員被判刑后 有關養老保險待遇問題的復函》（勞社廳函 [2001]44 第二章 養老保險 ·46· 號）規定 ：“服刑或勞動教養期間停發基本養老金， 服刑或勞動教養期滿后可以按服刑或勞動教養前的標 準繼續發給基本養老金，并參加以后的基本養老金調 整。”

【1】中國公民：身份證原件，不滿十六周歲的由監護人代為辦理，提供未成年人居民身份證或戶口簿、監護人身份證原件以及監護關系證明。【2】香港、澳門、臺灣居民：港澳居民往來內地通行證、臺灣居民來往大陸通行證、港澳臺居民居住證原件。【3】外國公民：護照或者外國人永久居留證原件。

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一級傷殘本人工資90%，二級傷殘本人工資85%，三級傷殘本人工資80%，四級傷殘本人工資75%。 本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

是的。年滿16周歲的人員，由本人持有效身份證件原件（辦理解掛時需同時攜帶有效身份證件原件和社會保障卡）到銀行社會保障卡服務網點辦理社會保障卡掛失和解掛；未滿16周歲的人員，需要由法定監護人持有效身份證件原件（辦理解掛時需同時攜帶有效身份證件原件和社會保障卡）到銀行社會保障卡服務網點代為辦理。

單位和個人都可以申請

工傷職工在統籌地區內住院，住院伙食補助費標準每天15元，經經辦機構同意到統籌地區以外就醫的，住院伙食補助費每天20元。

按照《工傷保險條例》第十七條規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

一次性工傷醫療補助金計發標準：是以解除勞動關系時統籌地區上年度職工月平均工資為基數，五級26個月，六級23個月，七級16個月，八級13個月，九級10個月，十級7個月

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可通過微信、支付寶、內蒙古12333APP等渠道內，實名認證電子社保卡后，方可申請。

答：自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。

職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。

需要單位提出申請

無爭議的工傷復發治療申請，由工傷職工本人去工傷保險定點醫療機構醫保科領取工傷職工就醫備案表，找主治大夫簽治療意見，醫保科蓋章，用人單位蓋章，最后到工傷保險經辦機構審核。有爭議的復發治療申請，需經勞動能力鑒定委員會確認因果關系。

能

勞動保障部辦公廳《關于退休人員被判刑后 有關養老保險待遇問題的復函》（勞社廳函 [2001]44 第二章 養老保險 ·46· 號）規定 ：“服刑或勞動教養期間停發基本養老金， 服刑或勞動教養期滿后可以按服刑或勞動教養前的標 準繼續發給基本養老金，并參加以后的基本養老金調 整。