日本精品在线观看视频,99高清国产清纯学生在线观看,1000国产精品成人观看视频二,主人~别揉了~屁股~啊~嗯 ,女人久久久久久久,伊人av成人,日韩女同一区二区三区,午夜精品久久久久久久久久久久久久
        無障礙瀏覽
        當(dāng)前位置: 首頁>>專題專欄>>優(yōu)化營商環(huán)境>>普惠性政策專欄>>惠民

        【公平競爭】人力資源社會保障部辦公廳 住房城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳 應(yīng)急管理部辦公廳 市場監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于推進(jìn)職業(yè)技能證書互通互認(rèn)的通知

        來源:人力資源和社會保障部  發(fā)布日期:2026-03-06 10:44 
        字體:[  |  |  ]
        分享到:
        打印本頁 保存

        各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會保障廳(局)、住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳(委、建委、局)、應(yīng)急管理廳(局)、市場監(jiān)管局(廳、委):

        為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于加快全國統(tǒng)一大市場建設(shè)、優(yōu)化營商環(huán)境、促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)等決策部署,減輕勞動者技能評價(jià)取證負(fù)擔(dān),提升技能評價(jià)服務(wù)效能,現(xiàn)就推進(jìn)職業(yè)技能證書(含技能人員職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書)互通互認(rèn)事項(xiàng)通知如下。
        一、推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域職業(yè)資格證書互通互認(rèn)
        (一)推進(jìn)電工職業(yè)資格證書互通互認(rèn)。取得應(yīng)急管理部門頒發(fā)的合法有效的低壓電工作業(yè)、高壓電工作業(yè)特種作業(yè)操作證的人員,在向住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門申請建筑電工特種作業(yè)操作證時(shí),可免予安全作業(yè)培訓(xùn),直接參加建筑電工特種作業(yè)人員考核。取得住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門頒發(fā)的合法有效的建筑電工特種作業(yè)操作證的人員,在申請應(yīng)急管理部門低壓電工作業(yè)特種作業(yè)操作證時(shí),可免予安全技術(shù)培訓(xùn),直接參加安全技術(shù)考試。參見附件中序號1—3。
        (二)推進(jìn)焊工職業(yè)資格證書互通互認(rèn)。取得應(yīng)急管理部門頒發(fā)的合法有效的熔化焊接與熱切割作業(yè)特種作業(yè)操作證的人員,在向頒發(fā)建筑焊工特種作業(yè)操作證地區(qū)的住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門申請相應(yīng)操作證時(shí),可免予安全作業(yè)培訓(xùn),直接參加建筑焊工特種作業(yè)人員考核;在申請市場監(jiān)管部門特種設(shè)備焊接操作人員證書時(shí),可免予特種設(shè)備焊接操作人員動火作業(yè)安全管理考試,參加其他相關(guān)內(nèi)容要求的考試。取得住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門頒發(fā)的合法有效的建筑焊工特種作業(yè)操作證的人員,在申請應(yīng)急管理部門熔化焊接與熱切割作業(yè)特種作業(yè)操作證時(shí),可免予安全技術(shù)培訓(xùn),直接參加安全技術(shù)考試。取得市場監(jiān)管部門頒發(fā)的合法有效的特種設(shè)備焊接操作人員證書的人員,在申請應(yīng)急管理部門熔化焊接與熱切割作業(yè)特種作業(yè)操作證時(shí),可免予安全技術(shù)培訓(xùn)和理論考試,直接參加安全技術(shù)實(shí)操考試。參見附件中序號4—7。
        二、推進(jìn)職業(yè)資格證書與職業(yè)技能等級證書相銜接
        (一)實(shí)施職業(yè)技能證書比照認(rèn)定。針對電工、焊工等重點(diǎn)領(lǐng)域,從業(yè)人員取得應(yīng)急管理部門、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門頒發(fā)的合法有效的低壓電工作業(yè)、熔化焊接與熱切割作業(yè)、建筑電工、建筑焊工特種作業(yè)操作證的,視同達(dá)到相應(yīng)職業(yè)(工種)初級工(五級)水平,可按規(guī)定分別報(bào)名參加人力資源社會保障部門遴選備案的職業(yè)技能等級認(rèn)定機(jī)構(gòu)開展的電工、焊工等相應(yīng)職業(yè)(工種)中級工(四級)技能等級認(rèn)定。取得應(yīng)急管理部門頒發(fā)的合法有效的高壓電工作業(yè)特種作業(yè)操作證的,以及市場監(jiān)管部門頒發(fā)的合法有效的特種設(shè)備焊接操作人員證書的,視同達(dá)到相應(yīng)職業(yè)(工種)中級工(四級)水平,可按規(guī)定分別報(bào)名參加人力資源社會保障部門遴選備案的職業(yè)技能等級認(rèn)定機(jī)構(gòu)開展的電工、焊工等相應(yīng)職業(yè)(工種)高級工(三級)技能等級認(rèn)定。參見附件中序號1—7。
        (二)支持開展聯(lián)合評價(jià)工作。支持各地建立跨部門協(xié)同機(jī)制,統(tǒng)籌職業(yè)資格評價(jià)和職業(yè)技能等級認(rèn)定資源,開展技能人才聯(lián)合評價(jià)工作。對現(xiàn)行國家職業(yè)資格目錄中未開展等級評價(jià)的技能人員職業(yè)資格,在滿足公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全等要求前提下,可探索開展“一試多證”,通過一次職業(yè)資格評價(jià),對考試合格人員由技能人員職業(yè)資格實(shí)施部門(單位)發(fā)放相應(yīng)職業(yè)資格證書,同時(shí)由職業(yè)技能等級認(rèn)定機(jī)構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級證書。
        三、加強(qiáng)職業(yè)技能證書的監(jiān)管與服務(wù)
        (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各有關(guān)部門(單位)要健全工作機(jī)制,人力資源社會保障部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有關(guān)部門積極參與,共同推進(jìn)職業(yè)技能證書互通互認(rèn)。人力資源社會保障部門要高質(zhì)量開展職業(yè)技能等級評價(jià),嚴(yán)格評價(jià)機(jī)構(gòu)遴選條件,嚴(yán)格執(zhí)行評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格規(guī)范考務(wù)實(shí)施,嚴(yán)格質(zhì)量督導(dǎo),推動職業(yè)技能等級證書在全國范圍內(nèi)通用。技能人員職業(yè)資格實(shí)施部門(單位)要嚴(yán)格落實(shí)國家職業(yè)資格目錄,推動職業(yè)資格證書跨領(lǐng)域互通互認(rèn),嚴(yán)禁在現(xiàn)行國家職業(yè)資格目錄之外開展職業(yè)資格許可和認(rèn)定工作,依法依規(guī)做好本行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)資格從業(yè)人員持證上崗監(jiān)管工作。
        (二)加強(qiáng)數(shù)據(jù)共享。各有關(guān)部門(單位)要做好證書數(shù)據(jù)的歸集、審核、上傳、查詢等工作。要依托人力資源社會保障部技能人才評價(jià)工作網(wǎng)(http://osta.mohrss.gov.cn/),健全完善職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)、技能人員職業(yè)資格證書查詢系統(tǒng),對技能人員職業(yè)資格實(shí)施部門(單位)建有職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)、職業(yè)資格證書信息查詢網(wǎng)站的,將其網(wǎng)址與技能人才評價(jià)工作網(wǎng)進(jìn)行鏈接,實(shí)現(xiàn)鏈接查詢;對沒有相關(guān)信息查詢網(wǎng)站的,由相關(guān)技能人員職業(yè)資格實(shí)施部門(單位)每季度匯總職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)、職業(yè)資格證書信息,按照有關(guān)規(guī)定上傳人力資源社會保障部技能人才評價(jià)工作網(wǎng),實(shí)現(xiàn)一網(wǎng)查詢。
        (三)加強(qiáng)宣傳總結(jié)。各有關(guān)部門(單位)要加強(qiáng)職業(yè)技能證書互通互認(rèn)政策的宣傳解讀,積極擴(kuò)大政策知曉度,主動回應(yīng)社會關(guān)切,營造良好社會氛圍。要加強(qiáng)跟蹤分析和督促指導(dǎo),總結(jié)推廣創(chuàng)新舉措和經(jīng)驗(yàn)做法,逐步擴(kuò)大職業(yè)技能證書互通互認(rèn)覆蓋范圍。各地在執(zhí)行中遇到的問題和建議,請及時(shí)報(bào)告上級有關(guān)部門。


        人力資源社會保障部辦公廳
        住房城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳
        應(yīng)急管理部辦公廳
        市場監(jiān)管總局辦公廳
        2026年1月9日



        主站蜘蛛池模板: 欧美一区二区精品久久| 免费久久99精品国产婷婷六月| 国产suv精品一区二区4| 性色av色香蕉一区二区三区| 一区二区三区国产精品| 国产精品一区二| 国产999久久久| 欧美日韩中文不卡| 午夜精品999| av午夜在线| 日韩精品久久一区二区三区| 精品少妇一区二区三区| 久久精品国产精品亚洲红杏| www.午夜av| 国产精品天堂网| 亚洲区在线| 国产精品偷伦一区二区| 国产精品久久久久久亚洲美女高潮| 亚洲精品一区二区三区98年| 91精品色| 欧美日韩亚洲三区| 午夜国产一区二区| 日韩欧美一区精品| 91麻豆精品一区二区三区 | 欧美一区二区精品久久911| 国产精品18久久久久白浆| 欧美一级不卡| 91麻豆精品国产91久久| 狠狠色综合久久丁香婷婷| 少妇高潮一区二区三区99小说| 免费超级乱淫视频播放| 年轻bbwwbbww高潮| 亚洲欧洲一区| 91久久国产视频| 国产91一区| 7799国产精品久久99| 精品国产91久久久| 欧美一区二区三区白人| 免费91麻豆精品国产自产在线观看| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 国产日韩欧美二区| 久久影院国产精品| 午夜精品999| 国产主播啪啪| 国产一区二区在线观看免费| 93精品国产乱码久久久| 欧美亚洲精品一区二区三区| 国产精品久久久久久av免费看| 精品综合久久久久| 久久夜色精品亚洲噜噜国产mv| 国产欧美日韩另类| 91麻豆精品一区二区三区 | 午夜裸体性播放免费观看| 97午夜视频| 精品国产乱码久久久久久虫虫 | 性国产日韩欧美一区二区在线| 香港三日本三级三级三级| 国产精品99久久久久久宅男| 久久精品国产99| 亚洲国产精品一区在线观看| av不卡一区二区三区| 狠狠色狠狠色88综合日日91| 久久99精品国产| 亚洲欧洲国产伦综合| 91精品一二区| 国产一区二区视频播放| 国产二区三区视频| 久久不卡精品| 中文字幕一区二区三区免费视频| 99久久国产免费| 草逼视频网站| 性精品18videosex欧美| 欧美日韩一级二级三级| 精品国产区一区二| 久久免费精品国产| 国产男女乱淫真高清视频免费| 欧美日韩一区二区三区精品| 中文乱幕日产无线码1区| 狠狠色狠狠色综合久久第一次| 国产一区二| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 色噜噜狠狠色综合久| 国产一区午夜| 久久精品国产亚洲一区二区| 日本少妇高潮xxxxⅹ| 国产日本一区二区三区| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 草逼视频网站| 少妇高潮一区二区三区99小说| 久久精品com| 中文字幕一区三区| 精品综合久久久久| 国产一区二区资源| 欧美亚洲国产日韩| 国产有码aaaae毛片视频| 91av精品| 欧美日韩国产区| 国产97免费视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠88| 丰满岳乱妇bd在线观看k8| 电影91久久久| 国产一卡在线| 午夜影院啪啪| 欧美精品综合视频| 国产一级不卡视频| 91av中文字幕| 欧美777精品久久久久网 | 国产一区二区中文字幕| 亚洲欧美视频一区二区| 国产国产精品久久久久| 久久久精品a| 国产精品乱码一区二区三区四川人| 亚洲欧美日韩在线看| 久久激情网站| 欧美激情精品一区| 日韩三区三区一区区欧69国产 | 91精品一区二区在线观看| 日本一区二区三区电影免费观看| 欧美亚洲国产日韩| 国产白嫩美女在线观看| 日韩精品一二区| 一区二区三区国产精品| 欧美性xxxxx极品少妇| 欧美精品在线观看一区二区| 91精品系列| 精品一区二区超碰久久久| 日韩亚洲欧美一区| 91精品国产九九九久久久亚洲| 91av一区二区三区| 午夜影皖精品av在线播放| 欧美一区二区三区久久久| 一区二区免费在线观看| 久久天天躁狠狠躁亚洲综合公司 | 日本久久丰满的少妇三区| 欧美日韩激情一区| 97人人澡人人爽91综合色| 中文字幕日本精品一区二区三区| 欧美精品日韩精品| 亚洲一区精品视频| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 91精彩刺激对白露脸偷拍| 日本白嫩的18sex少妇hd| 一区二区三区免费高清视频| 久久精品视频3| 少妇在线看www| 美女被羞羞网站视频软件| 丰满岳妇伦4在线观看| 国产精品久久久久四虎| 亚洲乱强伦| 国产精品综合在线观看| 久久国产精彩视频| 久久久久久久国产| 精品久久久久久中文字幕| 91avpro| 国产一级自拍片| 国产精一区二区三区| 在线播放国产一区| 久久五月精品| 精品少妇一区二区三区| 久久99精| 欧美精品国产一区二区| 大伊人av| 欧美在线精品一区| 国产一区二区三区四区五区七| 精品国产一区二区三| 91一区二区三区在线| 99国产精品欧美久久久久的广告| 少妇性色午夜淫片aaa播放5| 一区二区久久精品66国产精品| 日本一区二区三区四区高清视频| 日韩精品久久久久久久的张开腿让| 精品国产品香蕉在线| 午夜精品999| 国产精品亚发布| 99爱精品在线| 国产麻豆一区二区三区在线观看 | 亚洲乱亚洲乱妇50p| 久久中文一区二区| 久久五月精品| 日本一二三区电影| 亚洲欧美另类综合| 日本二区在线观看| a级片一区| 亚洲精品一区在线| 欧美日韩一区电影| 国产在线视频二区| 国产精品国产三级国产专播精品人| 四虎国产永久在线精品| 亚洲国产aⅴ精品一区二区16| 国产午夜一区二区三区| 麻豆国产一区二区三区| 久久99精品久久久野外直播内容| 久久91精品国产91久久久| 美女脱免费看直播| **毛片免费| 精品国产一级| 精品国产一区二区三区麻豆免费观看完整版 | 国产高清在线一区| 色噜噜狠狠色综合中文字幕| 亚洲制服丝袜中文字幕| 日韩精品人成在线播放| 在线国产一区二区三区| 国产综合久久精品| 国产1区在线观看| 国产午夜三级一区二区三| 精品国产一区二区三区麻豆免费观看完整版 | 久久99久久99精品免观看软件| 欧美一区二区三区在线免费观看 | 精品国产一区二区三区高潮视| 91精品一区二区中文字幕| 国产1区2区3区| 91麻豆精品国产91久久久更新资源速度超快 | 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区 | 国产精品日韩电影| 夜色av网站| 狠狠色噜噜狠狠狠四色米奇| 国产精品偷乱一区二区三区| 免费观看又色又爽又刺激的视频| 国产69精品久久久久按摩| 国产精品乱综合在线| 99re久久精品国产| 日本精品一二区| 国产一区二区在线观看免费| 91狠狠操| 日韩av一区不卡| 91高跟紫色丝袜呻吟在线观看| 久久精品视频3| 狠狠色综合久久丁香婷婷| 国产精品女同一区二区免费站| 日韩av一二三四区| 狠狠色狠狠色综合日日2019| 国产一区二区视频免费在线观看| 久免费看少妇高潮a级特黄按摩| 国产精品久久免费视频在线| 精品少妇一区二区三区免费观看焕 | 欧美激情精品一区| 一级女性全黄久久生活片免费| 国产专区一区二区| 91国偷自产一区二区介绍| 国产极品美女高潮无套久久久| 欧美日韩国产午夜| 日韩一区免费在线观看| 九九国产精品视频| 久久夜色精品国产亚洲| 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品 |