為深入貫徹國家和內蒙古自治區關于加強社會信用體系建設的決策部署,進一步提升監管效能,優化營商環境,呼和浩特市人社局積極響應并全面推行信用分級分類監管機制,具體工作成效如下。
一、制度建設情況
為規范民辦職業培訓學校辦學行為,提高辦學質量,促進我市職業技能培訓事業健康發展,根據《中華人民共和國民辦教育促進法》《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》《內蒙古自治區民辦職業培訓學校管理辦法》等有關規定,印發《關于對全市民辦職業培訓學校開展分級評估的通知》,對全市民辦職業培訓學校開展評價和分級分類監管工作,加快構建以信用為基礎的分級分類監管機制,根據主體信用狀況將其信用等級分為A、B、C、D四個等級,信用風險分級分類結果與日常監管工作相結合,落實差異化監管措施。
二、分級分類情況
市人社局根據《關于對全市民辦職業培訓學校開展分級評估的通知》和《呼和浩特市發展和改革委員會關于加強全市行業信用評價工作的通知》相關要求,結合國家公共信用綜合評價結果,對全市215家民辦職業培訓學校開展了信用評價,其中:A級18家,B類企業34家,C類企業90家,D類企業20戶,另有63所未參加評估。
三、評價結果應用情況
市人社局結合國家公共信用綜合評價結果和行業評價結果,對本市民辦職業培訓學校進行信用分級分類管理。原則上,對信用優良的民辦職業培訓學校減少日常檢查頻次并在表彰獎勵活動中優先推薦,對信用較差的民辦職業培訓學校責令限期整改,具體成效如下:
A類主體:目前我市民辦職業培訓學校信用等級評為A級的單位共計16家,根據實際情況為其提供便利服務等激勵措施,減少日常檢查頻次。
B類主體:目前我市民辦職業培訓學校信用等級評為B級的單位共計36家,在日常監管中加強針對性的監督檢查,督促其守法誠信從業。
C類主體:目前我市民辦職業培訓學校信用等級評為C級的單位共計80家,在日常監管中適當增加檢查頻次,對負責人開展警示教育。
D類主體:目前我市民辦職業培訓學校信用等級評為D級的單位共計20家,將其列入重點監管對象,增加日常檢查頻次。
案例:
2023年7月,鑒于呼和浩特市新東方烹飪職業培訓學校(統一社會信用代碼:52150100075555959E)分級評估等級為A級,人社局綜合考慮,選拔該學校參加內蒙古自治區職業技能大賽。
2023年7月,呼和浩特市宇杰職業培訓學校(統一社會信用代碼:52150100701360500D)由于2022年度工作開展分級評估為D級,人社局綜合考慮,不予其進入第一批補貼性職業技能培訓機構目錄,并加強監管。