內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會啟動2026年度職工互助保障行動

8月7日，內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府新聞辦公室召開新聞發(fā)布會，介紹2026年度職工互助保障行動有關(guān)情況。

據(jù)介紹，2026年度，內(nèi)蒙古職工互助保障行動涵蓋職工住院醫(yī)療互助保障、女性馨康互助保障兩個項(xiàng)目，這兩個項(xiàng)目的保障期統(tǒng)一為2026年1月1日至2026年12月31日。其中，職工住院醫(yī)療互助保障項(xiàng)目為患病職工提供住院醫(yī)保報(bào)銷后的二次補(bǔ)充報(bào)銷，完善工會組織參與多層次社會保障體系建設(shè)機(jī)制，有效緩解職工因病帶來的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)職工抗風(fēng)險能力。女性馨康互助保障項(xiàng)目對患14種特殊疾病的女職工進(jìn)行一次性補(bǔ)助并額外給予2000元的康復(fù)補(bǔ)助金，緩解女職工因患特殊疾病導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，體現(xiàn)了工會組織對女職工的關(guān)心關(guān)愛。

2026年度職工互助保障行動繼續(xù)減輕職工個人交費(fèi)負(fù)擔(dān)，職工住院醫(yī)療互助保障項(xiàng)目交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為在職職工每人100元、退休職工每人400元，自治區(qū)總工會繼續(xù)為參加該項(xiàng)目的會員每人補(bǔ)助10元（含退休職工），有條件的單位工會可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)一步予以補(bǔ)助。

此外，2026年度職工互助保障行動擴(kuò)大了參互對象范圍，將按照國家政策延遲退休的職工群體納入其中。簡化參互材料，取消申請書、副高或副處級以上女職工證明等材料，減輕基層和職工負(fù)擔(dān)，單位只需提交參互申請表、人員名單及醫(yī)保繳費(fèi)證明即可辦理。同時延續(xù)門診保障措施，對于癌癥放療、化療和尿毒癥的血液透析，繼續(xù)納入保障范圍，緩解患病職工長期門診治療產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)壓力。

另外，2026年度職工互助保障行動將生育產(chǎn)生的住院費(fèi)用納入職工住院醫(yī)療保障體系，減輕職工生育負(fù)擔(dān)，新增職工住院因病身故的特殊補(bǔ)助。同時延長申領(lǐng)時限，由保障期結(jié)束后90個自然日延長至保障期結(jié)束后120個自然日，為職工提供更加寬裕的申領(lǐng)時間。